参加单位组织的体育比赛时受伤,能认定工伤吗?

职场中难免遇到意外状况,比如代表公司参与集体活动时受伤,究竟算不算工伤?最近小徐就遇上了这样的困惑。区人社局结合《工伤保险条例》里的相关规定,这就来为小徐答疑解惑↓

小徐

我在某公司上班,从事销售工作。上周六,我代表公司参加上级集团组织的篮球比赛,奔跑时不慎摔倒受伤。请问,我能否被认定为工伤呢?

小编

你代表公司参加上级集团组织的体育比赛,属于单位的工作安排,在此期间受伤,符合《工伤保险条例》第十四条第一款,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的规定的情形,应认定为工伤,可依法享受工伤待遇。

记者:曹香玉、陈海笑

制图:张伊婷

编辑:邱彩红

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上观号作者:徐汇通

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