在天目西路街道静安国际中心、凯德星贸等商务楼宇办公的企业及其员工，若在工作、生活中碰到一些难题，便时常会很自然脱口而出：“找‘楼务会’帮忙商议解决！”

6月19日，天目西路街道党工委召开“深化楼宇党建‘治立方’，绘就善治合和‘实景画’”——“楼务会”建设研讨会，总结、推广辖区楼宇事务委员会（简称“楼务会”）在党建引领下开展自治、共治、共享管理服务的经验。

天目西路街道

辖区面积虽仅1.94平方公里，

但楼宇经济十分发达，

共有62幢商务楼宇，

其中10幢为亿元楼；

在街道辖区注册的企业达5600家，

白领员工逾6万。

多年来，街道非常重视辖区楼宇党建工作，在楼宇内建立党组织和党建服务站，并构建起“党建为核心、经济为主体、服务为载体”的楼宇党建模式。

近年来，为进一步打造以党建引领为核心的楼宇自治管理、民主议事平台，街道党工委决定在条件成熟的商务楼宇里探索成立“楼务会”。各“楼务会”成员，主要由楼宇党委（党总支）书记、楼宇物业企业负责人、楼宇党群服务站站长、楼宇群团组织负责人、企业（单位）代表及党员职工代表等组成。

“楼务会”工作职责主要包括——

牵头楼宇治理，带领楼宇多方主体做好自我管理、自我服务和自我监督；

密切联系企业，定期排摸入驻企业情况，及时掌握、收集企业需求建议，加强沟通联系；

开展协商议事，定期召集街镇、楼宇产权方、物业服务企业、入驻企业代表等楼内多方主体，针对企业共性需求和员工诉求开展协商议事，做到楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管；

及时了解入驻企业及员工在企业发展、人才引进、员工培训、创业就业、法律维权、公益志愿、联谊交友、便民服务等方面的需求，倡导“资源互通、资源共享”，及时跟进落实，提高服务精准性；依法维护入驻企业及其员工的合法权益，调解矛盾纠纷，促进突发性事件的协调和处理；积极开展楼宇文化建设，创建楼宇文化品牌，增强入驻企业和员工的楼宇归属感。

2022年下半年，

天目西路街道已先后在

宝矿洲际、静安国际中心abcd、

企业中心ab、企业公馆、

凯德星贸、达邦协作广场

组建4个“楼务会”，

共覆盖10栋重点楼宇、

2个大型商场、160余家企业、

15000余名白领。

今年6月中旬，环智大厦“楼务会”也已宣告成立。这些“楼务会”虽然成立不久，但在为楼内企业及其职工搭建才艺、文化和健身等资源学习共享平台，提供法律咨询，促进企业之间在经营管理上交流互动，吸纳白领员工提出的楼宇管理金点子等方面，已经取得了良好的成效，楼宇内各企业员工之间的关系也从最初的陌生变得逐步熟悉起来。

目前，该街道正积极推进中港汇、嘉里不夜城一期、企业广场、新理想大厦等商务楼宇“楼务会”的建设。

记者：顾武

编辑：袁文君

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