金山区2022年企业职工职业

培训补贴

为助力疫情防控背景下企业复工复产，进一步减轻职工培训成本，充分发挥企业在职工培训中的主体作用，有效提升职工技术技能水平、综合素养，促进企业增产增效，2022年金山区使用地方教育附加专项资金支持企业开展职工职业培训工作如期实施。即日起，各申报企业可登录“市人社自助经办系统”进行培训计划申报。

下面，跟着小编来

看看申报流程、范围

及申报要求吧！

企业自行开展职工职业培训申报流程

申报培训计划

1、计划申报时间截止至2022年7月31日，未在规定的申报时间段内申报当年度培训计划的, 视作为企业主动放弃当年度培训计划申报。

2、项目申报后，企业需要关注培训项目状态，于2022年9月30日前及时做好退回修改项目的二次提交，逾期视作放弃该计划。

录入培训实施情况

3、企业应根据经审核的年度培训计划开展培训，并及时完成学员录入、成绩管理、培训质量管理等系统操作。

申请补贴经费

4、企业可在完成培训实施情况录入的下一季度登录系统，通过“企业申报”--“补贴经费申请”通道对经费进行确认并提交审核。

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申报范围

申报单位

税收征管关系在金山区，有培训需求且具备培训能力、符合以下各项条件的企业可申请自行开展职工职业培训：

01>>>根据企业职工职业培训需求制定年度培训计划，并有能力自行组织内训或委托开展职工职业培训；

02>>>按规定提取和使用职工教育经费，重点用于一线职工的职业培训；

03>>>年度培训计划经企业职工代表大会审议通过，职工教育经费和专项资金使用情况向企业职工代表大会报告并接受监督（对承诺建立工会组织的企业，年度培训计划以及职工教育经费和专项资金使用情况应在企业内公示无异议）。

培训对象

参加本市社会保险且培训时为缴费状态的企业在岗职工（含企业实际用工的劳务派遣人员）。

培训内容

识别二维码获取《职业分类大典》

培训计划申报

申报方式

通过市人社自助经办系统“惠企点单办”中“企业职工培训”通道进行申报。（网址为：https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl）

申报材料（所有材料加盖公章并上传系统）

识别二维码获取申报材料模板

培训实施

培训实施情况录入及资料归档

经认定自行开展职工职业培训的企业应当根据经审核的年度培训计划开展培训，培训督导由企业自行组织实施，区职工职业培训工作协调小组根据实际情况进行督导抽查。企业及时完成学员录入、成绩管理、培训质量管理系统操作，并做好培训资料归档以备查。

注意

企业应建立完备的企业职工职业培训台账归档制度，按规定留存课程安排表、教材讲义（课件）、签到记录、培训过程的影像记录等材料，委托具备办学资质的培训机构培训的，一并留存好培训协议（合同）、财务账册、发票及银行流水等证明材料。

补贴经费申请

申请补贴

企业通过信息系统，就已实施完成的培训项目，按季度向区人社部门、教育部门、总工会申请培训补贴。区人社部门、教育部门、总工会按各自职责，根据企业实际开展培训情况核定实际补贴金额，补贴信息经社会公示无异议后报区财政部门，由区财政部门审核通过后，分别授权至上述主管部门将补贴资金拨付至企业。

补贴标准

注意

☆企业委托具备办学资质培训机构以外的单位开展职工职业培训的，按职工内训补贴标准享受培训补贴。

☆每人每年补贴一般不超过3次。

☆企业不得就同一名职工、相同的培训项目重复申请培训补贴。

监督管理

对查实有提供虚假申报材料、骗取或挪用专项资金等违规行为的企业和培训机构，由区人社部门、教育部门、总工会按各自职责取消其再次申请培训补贴或承担培训任务的资格，追回已拨付的补贴资金。情节严重、涉及犯罪的，移送公安机关处理。

如有疑问，可咨询申报培训项目相对应的管理部门，联系方式具体如下：

为便于答疑交流，各申报企业可申请加入qq工作群（1035101757，加群验证信息：“企业简称+个人实名”）。

重要提示

为全力抗击疫情，3月27日，市人社局、财政局联合发布《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》（沪人社规〔2022〕10号），其中涉及企业职工线上职业培训补贴政策。该政策申报要求、对象范围、申请渠道等均与本次企业自行开展职工职业培训要求不同。各用人单位可点击以下图片了解更多政策详情，进行企业职工线上职业培训补贴申请。企业根据实际情况开展线上线下职工职业培训，但企业不得就同一名职工、相同的培训项目重复申请培训补贴。

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资料：金山就业

编辑：李巾

上观号作者：上海金山