近日，上海市教委、市委编办、市人力资源社会保障局、市财政局联合出台《关于进一步加强上海市中小学教师人事管理制度建设的指导意见》。

《指导意见》围绕以学校发展为中心，以学生发展为根本，盘活编制管理、岗位设置、任用、绩效分配等资源，主要任务包括统筹使用事业编制资源、完善岗位设置管理、优化引进和招聘制度、健全岗位聘用管理制度、创新考核评价机制、完善交流轮岗制度、逐步建立退出机制、优化学校绩效分配制度八大任务。

为确保稳步推进实施，确保规范有序，《指导意见》将首先在2-3个区试点，逐年推进，争取用三年时间在全市全面实施。

上观号作者：上海静安